Whistleblowing: Procedura di segnalazione di illeciti

La disciplina del “whistleblowing” ha il fine di contrastare eventuali fenomeni corruttivi nell’ambiente di lavoro, tutelando il segnalante che voglia comunicare un illecito senza il timore di subire alcuna discriminazione o pressione, diretta o indiretta.

Cos'è il whistleblowing

È un istituto giuridico espressamente previsto già dalla Legge n.190/2012 (cd. Legge anticorruzione) e ora disciplinato dal Decreto Legislativo n. 24/2023, avente ad oggetto: “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”, con il quale, allo scopo di rafforzare la capacità della Pubblica amministrazione di scoprire e contrastare fatti illeciti, si forniscono speciali forme di protezione a favore del segnalante (c.d. whistleblower).
Il decreto 24/2023 disciplina, infatti, le modalità di protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione Europea che ledono l'interesse pubblico o l’integrità dell'amministrazione pubblica o dell'ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.

Cosa si può segnalare?

Il "whistleblower" può segnalare:

• violazioni già commesse;
• violazioni che potrebbero verificarsi in futuro;
• fondato sospetto che una violazione sia stata o sarà commessa;
• tentativi di occultare tali violazioni.

La segnalazione deve riguardare esclusivamente condotte illecite e non potrà essere utilizzata dal segnalante per inviare rimostranze di carattere personale che attengono alla disciplina del rapporto di lavoro.
Tale comunicazione può essere effettuata utilizzando l’apposita piattaforma informatica al seguente link: https://comunedicasteldario.whistleblowing.it/ a cui si rinvia per ogni ulteriore informazione.

In allegato il Disciplinare Whistleblowing del Comune di Castel d’Ario